近日，企业职工生育保险试行办法正式出台，这是公司为员工提供的一项保障措施，也是符合国家政策的重要制度。以下是本次试行办法的主要内容：
一、缴费规定
根据试行办法，企业职工应当按月缴纳生育保险费用，缴费标准为企业职工月平均工资的1%。
二、报销范围
试行办法规定，职工生育前3个月和生育后1年内的医疗费用都可以进行报销，同时还可以报销一定范围内的住院费用。
三、申办时间
生育保险需要在办理生育证明后一个月内申请，并在规定的时间内提交相关申请材料。
四、参保人群
本次试行办法适用于包括在企业工作满6个月以上的女性职工及其配偶和遗产等人群。
企业职工生育保险试行办法的出台，有利于提高职工的生育保障水平，也能增强职工对企业的信任感和归属感，进一步促进企业的稳定和发展。
